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餐饮培训，很多家长选择职校的目的非常清晰，那就是解决孩子的就业问题，很多人要问了，成为技能型人才好就业吗？就业成为当下很多人关注的话题，下面来跟你聊聊新东方如何解决学子就业问题。1校企合作，协同育人“校企定向合作，定向就业平台”一直是新东方特色的人才培养模式，学校根据合作企业的需求为他们直接输送标准化的技能型人才，同样也为学生们提供了就业直通车。2企业参观，交流学习，新东方一直注重“理论＋实操”教学模式。学校会定期组织学生们去合作的企业进行参观、学习、交流，让学子们能够亲自感受到未来自己的工作环境，了解到就业以后的工作流程，为自己在校学习树立更明确的目标。
餐饮培训，烘焙是一门技术型导向专业，掌握以后便可作为终身依靠，谋求好工作，收获好未来。工作稳定，待遇优厚，环境体面，男生学是非常不错的选择。烘焙已在我国已经形成一定格局，从国际连锁品牌到国内品牌，都在这行里分一杯羹，纷纷加大品牌门店繁殖速度。高素质的烘焙行业人才必然会成为“香饽饽”、“抢手货”，可以拥有更多晋升机会去竞聘主管、店长等管理岗位。这个社会，多少人输在没有一技之长，被迫做着没有技术含量又工资低廉的工作。
餐饮培训，初中生文化成绩不理想，上课如同“坐牢”，没有心思听讲，经常分心，感到困倦，浑浑噩噩觉得在浪费时间，不知道该怎么办？孩子实在不喜欢文化课就别勉强了，变换赛道学技术，照样跑赢起跑线。事实上，文化课成绩不好的初中生往往动手能力强，什么都想尝试，可以说这部分同学天生适合学习职业教育，这也是 大力发展职业教育的原因之一，通过学习职业教育可以充分挖掘这部分同学的天赋，帮助他们创造更好的未来生活。新东方烹饪学校的课程以动手实操为主，实操课程总占80％以上，让你可以避开文化课。
餐饮培训，而且新东方寓教于乐，不论是理论课堂还是技能比赛，都用趣味包装，让孩子们喜欢学、主动学， 爱上学习。还有一部分同学不愿意上学，想去打工。初中毕业的学生，一般都在14岁左右，只能从事工资低、工作环境差、替代性强的工作外，无事可做，很容易出错，如果初中就去打工，那未来很难实现人生逆袭了。事实上，学技术没有想象的那么难，新东方烹饪学校理论＋实践相结合，多动手实操，熟练掌握技能，把理论知识学扎实，早各类专业实训室实践学校，定期进行阶段性考核，让学生没有基础也能学到真技术。
