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劳务派遣人才夜市将在周末晚常态化举办,并持续到10月中旬。
招聘+法援,夜市“摊主”有点忙本报记者 邹倜然7月7日晚,在浙江省台州市青悦城1号门外广场,由台州市总工会举办的“‘工’引未来、同城‘薪’动一夏”人才夜市热闹举行。活动现场,台州市百达电器有限公司带来35个用工需求,开“摊”不到1小时,就有多名意向求职者进入下一轮面试。“这种招聘形式很新颖,在逛逛看看中就找到了合适的岗位,非常开心。
”求职者小李说。根据高校毕业生的年龄特点和生活习惯,台州市总工会积极探索工会就业服务新模式,将求职招聘和夜间经济相结合,打造了集招聘夜市、同城政策夜市、同城服务夜市为一体的人才夜市,为求职者和用人单位搭建人性化、同城多样化的人才供需服务平台。据悉,50家企业参加了本次招聘活动,其中上市企业2家、同城规模以上企业11家,共提供1380个就业岗位,2600人次入场求职。
招聘现场,企业人事专员化身“摊主”,发布岗位需求、同城企业福利和职业规划等信息,吸引众多求职者驻足。台州市总工会开设的法律服务“摊点”人气也十分旺。“我在公司干了两个多月,公司没有与我签订劳动合同,工资只是口头约定,我该怎样维护合法权益”“我是劳务派遣工,劳动合同到期了,用工单位不想续约,怎么办”……不少求职者向市总派驻的法律服务志愿者咨询法律问题。
劳务派遣现有大量:生产工,冲压工,操作工,短期工,长期工,临时工派遣,主要向中山,佛山,肇庆,番禺,花都,四会,高要,三水,高明,鹤山,新会,珠海等地方输送劳务派遣工,普工/临时工输送10人起,欢迎人事经理和老板来电洽谈
当晚,芝罘区“智汇芝罘”劳务派遣人才招聘夜市拉开帷幕。该活动由芝罘区委组织部、当地区总工会、当地共青团芝罘区委、当地区人社局主办,世回尧街道承办,烟台业达医院、当地中国光大银行股份有限公司烟台分行、当地烟台巧媳妇食品有限公司等61家企业参与,涉及人力资源、当地传媒、当地营销、当地医疗器械等多种行业,提供就业岗位200多个。与传统招聘会不同的是,本次招聘会设在热闹的夜市区,避开了日间高温天气和繁忙时段,将年轻人喜闻乐见的夜生活场景与求职招聘服务相融合,将纳凉地变为纳贤场,让招聘企业“摆摊”亮岗,求职者“逛街”择业,巧用广场烟火气,为就业服务聚人气。
“餐补、当地交通补贴、当地加班补贴、当地带薪年假、当地五险一金”“带薪培训、当地法定节假日带薪、当地节日福利、当地团建+旅游”……招聘现场,企业在背景板上展示了形式多样的就业补贴机制,让很多求职者心动。不少企业的招聘桌前挤满了人,大家看资料、当地问情况,填写简历,纷纷寻找合适的岗位,十分热闹。“我是过来闲逛的时候看到了这次招聘活动,刚好趁这个机会了解一下本地的就业环境、当地薪资水平。
”现场求职的应届毕业生沈同学说。招聘现场同时设置信息发布、当地政策咨询、当地创业指导等服务区。芝罘区总工会工作人员向求职者发放工会宣传页,提供就业创业与劳动权益维护政策咨询,介绍工会职业技能培训等服务项目。据统计,本场招聘会共计收到求职简历255份,其中134人达成就业意向。
“在农闲的时候靠自己的技能在家门口谋一份工作,这是我怎么都没有想到的。”7月18日,记者走进新疆库车利华纺织有限公司车间,机器维修工阿布来提·买买提与同伴们正在新的岗位上熟悉环境。作为库车市牙哈镇今年以来次大规模稳岗输出的村民一员,他也实实在在的享受到了政策带来的红利。
就业是民生之本,一头连着老百姓的饭碗,一头连着经济社会发展。牙哈镇作为库车市临近乡镇,辖区内的各类企业与个体工商户用工招工量也持续增多,为多层次满足辖区内居民和企业人社服务需求,牙哈镇政府从年初开始,整合多方资源,打造“家门口”就业服务站,为辖区居民、当地企业“搭好台”,提供便捷就业服务。如何搭建企业与居民之间信息交流平台,不受时间空间的影响,牙哈镇积极探索“线上+线下”齐发力的服务模式,建立了用工交流平台1个,富余劳动力就业信息服务平台3个,为有就业意愿的劳动力提供一手空岗信息。
通过就业大数据,精准锁定就业困难群体多、当地就业帮扶需求大的村落,让服
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为进一步规范人力资源市场秩序、同城促进高校毕业生高质量充分就业,人力资源社会保障厅决定,7月15日至8月10日,在全省范围内集中开展清理整顿人力资源市场秩序“雷霆”行动,严肃查处就业中介、同城劳务派遣等机构违法违规行为。人力资源社会保障厅相关负责人介绍,各地特别是人力资源中介机构多、同城人力资源市场活动频繁的地区,将抽调骨干力量组成执法工作组,按照“谁审批谁负责”原则,对本地线上线下人力资源市场进行排查,严肃查处侵害劳动者特别是青年就业群体合法权益的行为。对未经行政许可从事职业中介活动、同城劳务派遣业务的,依法取缔;对未履行信息审查义务,发布不真实、同城不合法招聘信息的,为无合法证照用人单位提供职业中介、同城劳务派遣服务的,违规组织学生实习实训的,责令整改;对以就业中介为名违规收取求职费、同城押金等费用的,或者违规收取人事关系及档案保管费的,责令限期退还费用。
其中涉嫌犯罪的,还将移送公安依法追究刑事责任。在行动过程中,各级人力资源社会保障部门将利用线上线下多种形式开展就业促进法、同城劳动合同法等法律法规宣传,深度宣讲政策法规,提高中介机构自觉守法意识和劳动者鉴别防骗能力。在人力资源市场或其他人流密集的车站、同城广场等地开设宣传咨询点,接受劳动者就业咨询和举报投诉,为劳动者提供便捷的就业和维权服务,营造良好的社会氛围。
发布典型案例,特别是行动期间查处的重大违法案件,向社会公开曝光,形成有力震慑。对互联网有关信息进行24小时监测,及早发现处置违法违规行为线索或投诉举报,切实维护劳动者权益。(四川日报全媒体记者 刘春华)。
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