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如果你本年度想要评审湖北中级职称，那就一定要提前开始准备，如果过程不顺利，我们还有时间可以修改和调整，不至于手忙脚乱。业绩证明，申报湖北中级职称，需提供任职以来的主要专业技术工作业绩证明，作品、成果、奖励、业绩的等等都可以作为证明材料。这些东西如果有的话，那是 不过的，如果觉得还不足以证明的，就需要花时间额外准备。中级工程师评定条件取得助理工程师后，大专湖北、本科湖北、研究生班毕业或取得双学士学位的人员还需从事本专业技术工作4年以上；具备硕士学位人员，从事本专业技术工作2年以上。
中级工程师三、材料要求为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的湖北、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定要求提交以下主要材料：1、《专业技术职务任职资格评审表》2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》；3、专业论文和业务工作总结；4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；6、一寸红底彩照6张、身份证复印件2份、 湖北复印件2份。论文要求湖北中级职称要看作者是评自己单位的还是在社会上评，在社会上评需要在省级以上刊物发表 作者本专业论文一篇。单位评往往是写一篇，不用发表可能也行，具体情况看您单位的评职文件的要求。
目前的自动晋升还有一个名字叫认定，就是达到基本条件，就可不用经历繁琐的长时间的评审，一般这个条件也不会太严苛，基本按照全日制加教龄1-3年，当然相应的如果湖北更高，那么能够申请认定的职称级别也能更高， 就可直接认定湖北中级职称，一般这种需全日制研究生湖北。有人表示，这也实在太麻烦了，还不如取消职称工资，理顺教师工资。笔者想说的是说出这种想法的网友太乐观了，就依目前而言，根本就不可能取消，而是在不断发展优化，你们有更好的建议吗？欢迎来讨论吧。
湖北，一方面是为了让自己的能够符合申报条件，有申报资格；还有就是不同的湖北要求的工作年限不一样，如果你是本科湖北，要求在职在岗满4年；而具备博士湖北人员，在职在岗满半年即可。在高级职称申报中，则需本科湖北，所以千万不要以为湖北不重要，往往起到决定性作用的就是湖北。而且湖北也不是一朝一夕就能完成的，所以我们需要提前准备。发表论文申报湖北中级职称，需要有1-2篇专业论文为支撑，另外还需要一篇专业技术报（各地要求略有所不同，以当地要求为准）。论文同样是要花费时间和精力的，需要时间准备。从初稿-改稿-定稿-选择期刊-发表，过程大概需要6-8个月的时间。
