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看到这里,小伙伴们是不是头都大了,申报中级职称,流程繁琐复杂,要求高,特别是,论文,工程业绩等……这些条件就能卡掉一大片人,有的评了一年又一年,一直没有过,心态都是崩溃的!所以,很多需要中级职称的小伙伴们,都选择以考代评。目前职称取得的方式有3种:认定、评审、以考代评。以考代评的优点太多了,不需要初级职称年限,不要业绩,不写论文!报考条件要求低,还能累计工作年限!重要的优点就是通过考试取得的更具公平!认可度也会更高!中级经济师作为“以考代评”中,典型的中级职称,考试只考两科,都是客观题,近年来备受考生青睐,对于急需中级职称的小伙伴们,中级经济师职称,可以说是 的选择啦。
业绩材料怎么准备呢?一般中级职称业绩证明材料文档格式为:时间、项目名称、规模、本人起何作用、完成情况(获何奖励)、证明人单位盖章。如果说有规划、设计、方案、文件夹等文字材料,直接带上你的文字材料即可,记得盖单位章。写明所承担工程项目名称及你所负责项目,举个例子,假如说你负责这个项目的预算,你可以直接把预算书复印一份,预算书上盖单位的公章,同时可以让单位出一份证明。证明这个项目是你参与完成的,这样可以做就万无一失。哪一级别的工程就到哪一级的主管部门出具证明,并盖章,这样加分多。
中级职称!工作能力,设计人员具有比较丰富的研究、设计的实践经验,能在高级工程师指导下解决复杂的技术问题,作为主要人员全程参与项目的自主研究、设计。生产实施人员要全程参与技术问题的研究、解决方案的设计、对技术问题解决方案的实施等各项工作。在高级工程师指导下具有解决本专业内重要、复杂、关键技术问题的能力。其他人员要具有比较丰富的生产管理能力,对本专业涉及的设备、产品具有管理、维护和改造的实践经验,在高级工程师指导下具备制定本专业管理规范、标准的能力;