目前的自动晋升还有一个名字叫认定，就是达到基本条件，就可不用经历繁琐的长时间的评审，一般这个条件也不会太严苛，基本按照全日制加教龄1-3年，当然相应的如果浙江更高，那么能够申请认定的职称级别也能更高， 就可直接认定浙江中级职称，一般这种需全日制研究生浙江。有人表示，这也实在太麻烦了，还不如取消职称工资，理顺教师工资。笔者想说的是说出这种想法的网友太乐观了，就依目前而言，根本就不可能取消，而是在不断发展优化，你们有更好的建议吗？欢迎来讨论吧。
为什么说中级经济师好考?之所以说中级经济师在浙江中级职称中 考，是因为与其他同级别的职称考试相比，它的难度就是要稍低一些的。主要原因可归结于以下几点：1、中级经济师考试的科目共有2门，分别是《经济基础知识》和《专业知识与实务》，其他同级别的职称考试都是考3门及以上。2、中级经济师2门考试科目的题型全部为客观题，也就是选择题，比起其他职称考试大多为主客观题相结合的形式来说，自然会稍显简单一些。3、中级经济师涉及专业广，有人力资源、工商管理、金融等10个专业，考生任选其一报考即可，给考生更多选择的机会。
，我们要提醒申请人，评审并非一次成功。如果你未能通过评审，不要气馁，可以根据评审结果进行反思和总结，发现问题并及时改进。只要保持积极的心态，不断提高自己的学术水平和专业技能，相信终一定能通过浙江中级职称评审。以上就是本文围绕浙江中级职称评审撰写的五大技巧，希望对申请人有所帮助。通过熟悉评审要求、准备充分的申报材料、提前规划学习计划、学会撰写答辩材料以及注意评审流程和时间安排，相信你能在评审中表现出色，实现职业发展的目标。
在高级工程师指导下编写一个以上的 标准或行业标准或地方标准；两个以上企业标准，或一项以上本行业省部有关的规范、规程、管理办法等。以上就是浙江中级职称评定所需要的资格条件，要求还是比较多的，特别是浙江、资历条件，论文发表等，非常重要，但如果认真努力的工作，还是可以完成的。符合申请条件，按照要求报送材料，经审核合格，再通过专家评审，就可获得浙江中级职称专业技术资格；如果在事业单位，聘任到中级岗位，就可享受相应的工资待遇。
